Fonction publique : le jour de carence rétabli

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Fonction publique : le jour de carence rétabli

Message par mareaction le Jeu 6 Juil - 18:59

[size=32]Fonction publique : le jour de carence rétabli[/size]
Jeudi 06/07/2017 à 18H46


http://www.laprovence.com/actu/en-direct/4527588/fonction-publique-le-jour-de-carence-retabli.html



Le ministre des Comptes publics, Gérald Darmanin, à l'Assemblée nationale le 5 juillet 2017PHOTO - AFP/ARCHIVES - MARTIN BUREAU






Le jour de carence dans la fonction publique sera rétabli, a annoncé jeudi le ministre de l'Action et des Comptes publics Gérald Darmanin lors des états généraux des comptes de la nation réunis à Bercy. "Même si le jour de carence ne doit pas être le seul instrument pour lutter contre l'absentéisme des agents, qui est aussi la conséquence de souffrances d'une partie d'entre eux (...), il permet de lutter contre le micro-absentéisme qui désorganise les services, alourdit la charge de travail des collègues en poste et coûte environ 170 millions d'euros par an", a-t-il déclar

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Re: Fonction publique : le jour de carence rétabli

Message par Francelibre le Jeu 6 Juil - 19:10

Hollande l'avait supprimé ..Macron l'a remet  ..Tant mieux
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Re: Fonction publique : le jour de carence rétabli

Message par LARA BAÏKAL le Jeu 6 Juil - 19:16

Dans le privé il me semble que c'est trois jours ???

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Re: Fonction publique : le jour de carence rétabli

Message par Francelibre le Jeu 6 Juil - 19:19

LARA BAÏKAL a écrit:Dans le privé il me semble que c'est trois jours ???
oui ça évite les week end prolongés ..... mgreen
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Re: Fonction publique : le jour de carence rétabli

Message par LARA BAÏKAL le Jeu 6 Juil - 19:20

Cela ne sert à rien pour les fonctionnaires, ils ont la subrogation employeur !

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Re: Fonction publique : le jour de carence rétabli

Message par mareaction le Ven 7 Juil - 7:21

LARA BAÏKAL a écrit:Dans le privé il me semble que c'est trois jours ???
Effectivement, mais le complément S.S salaire est en fonction des C.C.!

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Re: Fonction publique : le jour de carence rétabli

Message par Ammonite le Ven 7 Juil - 9:20

Enseignante à la retraite, je trouve que ce serait normal puisque il y a des jours de carence dans le privé et cela évitera certains abus de congés à répétition avec des médecins complaisants ..

Si les fonctionnaires ayant voté Macron en majorité se font malmener , tant mieux ..Il fallait voir comment les syndicats d'enseignants appelaient à voter Macron !!
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Re: Fonction publique : le jour de carence rétabli

Message par Ammonite le Ven 7 Juil - 9:23

Suite ...Il est vrai aussi que dans certaines  grandes entreprises les pertes de salaires sont compensées . Par contre dans les petites entreprises il y a perte sèche de salaire ...
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Re: Fonction publique : le jour de carence rétabli

Message par LARA BAÏKAL le Ven 7 Juil - 9:47

Mais il me semble que le Président Hollande leur a fait un cadeau de départ au nom du clientélisme.




Si j'étais Macron au nom du déficit connu je supprimerai ces mesures immédiatement !
Hollande n'avait pas les moyens d'offrir cela au vu de la situation financière.


Et pour commencer vu ses erreurs de gestion, aux responsables je déduirai des sommes de leurs retraites payées par les contribuables !


François Hollande aurait-il tendance à multiplier les cadeaux aux fonctionnaires avant les élections ? En fouillant dans les documents budgétaires, François Ecalle, un ancien magistrat de la Cour des comptes qui a monté le site Fipeco, spécialisé sur les finances publiques, a découvert une petite bombe: en 2017, le gouvernement va dépenser 1,4 milliard d'euros en "avantages catégoriels", ces primes et revalorisations diverses octroyées uniquement à certaines catégories d'agents. Du jamais vu depuis vingt ans ! En 2016, le même gouvernement n'en avait accordé que 200 millions. Explications.

Sous Nicolas Sarkozy, le poids des "mesures catégorielles" représentait en moyenne 550 millions par an. A l'époque, le Président avait choisi de reverser aux fonctionnaires la moitié des économies réalisées grâce au non remplacement d'un départ à la retraite sur deux. Mais, sous l'effet de la baisse des effectifs, le rythme de progression de la masse salariale de l'Etat avait tout de même ralenti. Il n'était plus que de 0,7% par an entre 2007 et 2011 et a même avoisiné 0 entre 2011 et 2013, notamment grâce au gel du point d'indice servant au calcul du traitement de base des agents.



Des frais de personnel en hausse de 3,3 milliards d'euros


L'arrivée de François Hollande à l'Elysée marque un changement de politique. Il décide d'embaucher 60 000 professeurs durant le quinquennat et ne se fixe plus comme objectif que de stabiliser globalement les effectifs de l'Etat. Il ne peut donc plus compter sur les suppressions de postes pour maitriser les frais de personnel et choisit de couper dans les avantages catégoriels, ramenés à 250 millions par an. La masse salariale repart tout de même à la hausse, de 0,4% en 2014 et 2015 puis de 0,8% en 2016, avec les premiers recrutements supplémentaires dans la sécurité après les attentats.


Mais la vraie rupture se produit en 2017. Selon les calculs de François Ecalle, les rémunérations vont carrément progresser de 3,9% ! En un an, la dépense va grimper de 3,3 milliards d'euros, presque autant que sur toute la période 2006-2012. Comment expliquer un tel chiffre ? Il y a d'abord la poursuite des recrutements dans la police et la gendarmerie et le retour aux créations de postes dans l'armée, soit 570 millions d'euros. Ensuite, après cinq ans de gel ininterrompu, le point d'indice va être à nouveau revalorisé, ce qui devrait coûter plus de 600 millions. Enfin, il y a les 1,38 milliard de mesures catégorielles.

Un rattrapage pour les professeurs du primaire


En s'appuyant sur les annexes du projet de loi de finances, l'expert des finances publiques a pu décomposer cette somme. Plus de la moitié est liée à la réforme des parcours professionnels, des carrières et des rémunérations, décidée en septembre 2015. Cette "modernisation" des grilles de la fonction publique coûtera 750 millions dès 2017 et 2,5 à 3 milliards à terme selon la Cour des comptes. Restent plus de 600 millions de mesures diverses dont seulement 30 millions consacrés au nouveau régime indemnitaire (le RIFSEEP), qui devait permettre d'harmoniser les multiples primes et indemnités existantes. Un échec donc !


Le plus gros effort, soit 228 millions, a été fait envers les enseignants du primaire, qui ont vu leur "indemnité de suivi et d'accompagnement des élèves" passer de 400 à 1200 euros par an. Il faut dire que ces derniers étaient très défavorisés par rapport à leurs collègues du secondaire. 32 millions de revalorisations diverses ont été octroyées aux policiers et gendarmes et 38 millions aux militaires, soumis à la pression du plan Sentinelle, sous forme d'une nouvelle "indemnité d'absence cumulée à partir de 150 jours". Une "prime de fidélisation" destinée aux personnels pénitentiaires a aussi été mise en place. Plus étonnant, la direction des finances de publiques de Bercy a créé une "prime de sujétion" pour les "encadrants" de certains services des impôts, pour deux millions. Une promesse de l'ex-directeur Bruno Bézard.



De juteux bonus pour les contrôleurs aériens


Surtout, François Ecalle a débusqué deux mesures d'amélioration du régime indemnitaire des aiguilleurs du ciel pour 18 millions. Soit un bonus d'environ 4500 euros par an si on le ramène au nombre de contrôleurs aériens (plus de 3800). "Les professeurs des écoles mis à part, ce sont eux qui ont obtenu le plus de mesures catégorielles par rapport à leurs rémunérations, alors même qu'ils sont déjà très privilégiés", dénonce l'expert. Le salaire mensuel moyen atteint ainsi 5000 euros net, selon une réponse faite par la Direction Générale de l'Aviation Civile au Parisien en 2015.


D'ailleurs, le SNCTA, le syndicat majoritaire, ne s'y trompe pas dans son tract d'août 2016. Le syndicat s'y félicite d'avoir torpillé la mise en place de primes individuelles au mérite et d'avoir fait sortir ses ouailles du fameux RIFSEEP au profit d'un régime indemnitaire sur mesure, validé par Matignon cet été. "Grâce au travail du SNCTA et à la mobilisation des contrôleurs, il est conforme à l'esprit et aux règles générales de l'ancien système. Il a surtout été simplifié, clarifié et amélioré dans un sens favorable à la profession." Profession qui a multiplié les grèves ou les préavis de grèves au cours des derniers mois...





https://www.challenges.fr/challenges-soir/les-cadeaux-de-francois-hollande-aux-fonctionnaires-avant-les-elections_434845

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